省国资委考核世博集团经营业绩、“四好”

领导班子、党风廉政建设和领导人员

廉洁从业责任制工作

　　2月17日，在省国资委副主任赵玉林带领下，省国资委检查组一行十三人到世博集团，对集团2008年的经营业绩、“四好”领导班子建设、党风廉政建设和企业领导人员廉洁从业情况进行综合考核。集团领导班子成员、集团本部全体员工、所属各企业领导班子成员和职工代表参加了考核工作。

　　省国资委副主任赵玉林在动员讲话中指出：2008年，在省委省政府的领导下，世博集团领导班子团结带领广大职工，一心一意谋发展，集中精力搞建设，锐意进取，真抓实干。在改革发展稳定、生产经营管理、领导班子建设、人才队伍建设、党风廉政建设和思想政治工作、精神文明建设等方面取得了新的成绩。但是，在取得新成绩的同时，也要看到目前集团面临的形势依然十分严峻，金融危机对实体经济的影响在日益显现。这次对集团进行经营业绩、“四好”领导班子、党风廉政建设和企业领导人员廉洁从业情况的考核，就是为了进一步加强领导班子建设，履行省国资委作为出资人的职责，落实管资产、管人、管事相结合的国有资产监管体制，实现国有资产保值增值，同时也是充分发扬民主，广泛听取意见，改进和加强集团各方面的管理。集团要通过考核，总结出在“四好”领导班子建设工作、党风廉政建设工作和领导人员廉洁从严责任制工作中所采取的主要措施和取得的成功经验，肯定成绩，找出不足，认真听取改进工作的意见和建议，促进集团在继续加强领导班子建设、党风廉政建设和人才队伍建设等方面取得更新成绩，迈上更新台阶。

　　集团党委高度重视考核工作，党委书记、董事长张李昆在动员会上强调指出：这次考核，是深入贯彻落实党的“十七”大和省委第八届党代会精神、坚持科学发展观，提高工作效率，在新形势下进一步加强作风建设、提高党的执政能力建设、创建和谐社会的一项重要工作。开展“四好”领导班子创建活动，就是要以理论建设为根本，能力建设为重点，作风建设为基础，制度建设为保证，建设一支政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好，致力于为企业建功立业，得到职工群众衷心拥护和上级组织充分信任的领导集体。通过这项工作的开展，要不断增强领导班子的政治意识，大局意识，责任意识和忧患意识，提高领导班子的决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力。集团要通过考核进一步明确工作重点，提升核心竞争力。全体干部员工对这次考核工作要高度重视，他要求全体参会同志一要端正态度，充分认识考核工作的重要意义；二要认真负责，积极参与考核的各项工作。全体参评同志要实事求是，本着对集团工作的关心支持，大胆提出宝贵意见，做到知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者诫勉。

　　张李昆董事长就集团2008年开展的主要工作和取得的主要成绩在会上作了简要汇报。

　　动员会后，考核组按照考核要求和日程安排对集团2008年的经营业绩、“四好”领导班子、党风廉政建设和领导人员廉洁从业工作先后进行了现场测评、听取集团领导班子情况汇报、对班子成员进行个别谈话、召集中层副职以上人员及员工代表进行座谈、查看相关档案及资料等。之后考核组将对集团所属的昆明世博园股份有限公司、昆明国际会展中心开展调研。